很多人在成為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)后，都很困惑和掙扎，但不知道如何改變。小編認(rèn)為，大多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)都會(huì)提出“營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作內(nèi)容是什么？”這個(gè)問(wèn)題有三個(gè)原因：

被困在執(zhí)行層是無(wú)法擺脫的

當(dāng)你手里拿著糧草和軍力時(shí)，你想象著你可以用巨大的力量揮舞著方秋。

但現(xiàn)實(shí)情況是，你在所有執(zhí)行階段都會(huì)深入了解你的工作細(xì)節(jié)，并且每天都很忙。

你需要指導(dǎo)投標(biāo)人如何轉(zhuǎn)賬，并告訴運(yùn)營(yíng)商如何寫(xiě)文章…一天之后，你覺(jué)得自己做了很多事情，但還沒(méi)有看到想要的結(jié)果。

實(shí)際上，您需要的是從執(zhí)行者到項(xiàng)目操作員的轉(zhuǎn)換。

做好目標(biāo)分解工作，控制項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控核心數(shù)據(jù)，給出具體的工作優(yōu)化方向。

思維有限

你曾經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀的競(jìng)標(biāo)者，你的個(gè)人業(yè)務(wù)能力夠難的。

但是面對(duì)復(fù)雜的工作和業(yè)務(wù)，你突然覺(jué)得時(shí)間和頭腦是不夠的。

當(dāng)你是一名普通員工時(shí)，你曾經(jīng)恨你的主管在你的執(zhí)行過(guò)程中干預(yù)太多，但當(dāng)你成為主管時(shí)，你發(fā)現(xiàn)自己就像是你曾經(jīng)遇到過(guò)的惡心的人。

事實(shí)上，你只是暫時(shí)局限于你的思維。

你需要站在更高的位置，重新審視網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

經(jīng)驗(yàn)與職位不匹配

產(chǎn)品需求，市場(chǎng)調(diào)研，有償促銷(xiāo)，免費(fèi)曝光，文案寫(xiě)作，你覺(jué)得你可以做任何事，可以稱(chēng)為全面素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)人員。

但是一旦你深入分析和研究，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在沒(méi)有成熟解決方案的情況下還不夠精通。

所以你很忙也很努力，但是你覺(jué)得你不能更好地勝任這份工作，成為一個(gè)巨大的支持者。

實(shí)際上，你只是缺乏經(jīng)驗(yàn)。你需要經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，掌握更多的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)技能。