事實(shí)上，企業(yè)在SEO中經(jīng)常遇到的問(wèn)題非常典型。一方面是由于SEO人員不專(zhuān)業(yè)，不能提供最專(zhuān)業(yè)的SEO方法來(lái)解決營(yíng)銷(xiāo)目的，尤其是遇到一些難題時(shí)；第二，SEO脫節(jié)，這個(gè)部門(mén)是企業(yè)中一個(gè)新的部門(mén)，這是不重視的。另外，SEOer多從事技術(shù)工作，溝通能力差，與多個(gè)部門(mén)聯(lián)系不夠；第三，對(duì)產(chǎn)品的了解不夠，不能采取的SEO策略。這些問(wèn)題給我們的網(wǎng)站優(yōu)化帶來(lái)了很多問(wèn)題，一個(gè)是方向，一個(gè)是推廣，一個(gè)是實(shí)施。也許這些問(wèn)題不是技術(shù)問(wèn)題，而是通過(guò)簡(jiǎn)單的SEO診斷，有針對(duì)性地采取一些策略調(diào)整，使企業(yè)網(wǎng)站SEO更加合理。

目前，大多數(shù)企業(yè)對(duì)SEO知之甚少。開(kāi)明的老板看到SEO的效果后很興奮。一是選擇一家SEO外包公司，二是招聘專(zhuān)業(yè)的SEO人才。但很多時(shí)候，這兩類(lèi)SEO都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題：SEO定位不合理，SEO方向不明確。因?yàn)樗麄儗?duì)企業(yè)的盈利方向沒(méi)有針對(duì)性的了解，也許他們已經(jīng)有了初步的了解，但是他們僅僅依靠上級(jí)的猜測(cè)，這對(duì)于進(jìn)入實(shí)際工作是不夠的，甚至是可怕的。

如何做一個(gè)全面的網(wǎng)站seo優(yōu)化和網(wǎng)站排名？

企業(yè)網(wǎng)站SEO一定要做好SEO定位，定位的關(guān)鍵在于盈利方向，特別是當(dāng)企業(yè)有多個(gè)產(chǎn)品時(shí)，我們可以建議企業(yè)對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞進(jìn)行拆分，重點(diǎn)選擇好的方向，這樣才能準(zhǔn)確地宣傳自己，把握SEO的方向。作為一個(gè)企業(yè)，一定要及時(shí)與SEO公司或SEO工作者溝通，傳達(dá)他們核心的盈利方向，并從多年的經(jīng)驗(yàn)中，選擇主要的關(guān)鍵詞，讓他們專(zhuān)注于運(yùn)營(yíng)，迅速實(shí)現(xiàn)SEO的價(jià)值。SEO診斷就是與企業(yè)溝通，把握企業(yè)的盈利方向，重新定位，制定有針對(duì)性的SEO策略。

在許多企業(yè)中，我們遇到了許多員工不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，這可能是由于個(gè)人原因造成的。我在這里不想說(shuō)太多，但這個(gè)環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，所以我們要特別注意。這里在SEO診斷方面也需要做好這方面的了解，一是與SEO工作人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通，可以用合理的方式談?wù)勛约旱目捶?，另外，從自己的日常工作中進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。

第二個(gè)方面也是企業(yè)招聘SEO的建議。你可以招聘那些在SEO專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過(guò)的SEO，如seowy、A5等。一個(gè)好的SEO對(duì)SEO有系統(tǒng)準(zhǔn)確的了解，并掌握了很好的基礎(chǔ)知識(shí)。當(dāng)然，有的個(gè)別站長(zhǎng)的自學(xué)能力也相當(dāng)強(qiáng)。

對(duì)于很多傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，SEO是一個(gè)很新的概念，當(dāng)然不會(huì)特別重視，所以在SEO融合的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，比如上面提到的技術(shù)問(wèn)題、方向選擇問(wèn)題，以及SEO人員的溝通能力等等，所有這些都導(dǎo)致了這項(xiàng)工作的中斷。作為一個(gè)企業(yè)的品牌形象，我們需要注意銜接，讓各個(gè)部門(mén)合理運(yùn)作，很大限度地發(fā)揮SEO的效果。如果在SEO診斷中能考慮到這一點(diǎn)，我們?cè)诮o企業(yè)診斷建議時(shí)可以為企業(yè)提供很好的建議。

對(duì)于SEO技術(shù)的診斷，我們談了很多，但是對(duì)于企業(yè)SEO診斷中除技術(shù)以外的一些因素，診斷也相當(dāng)有利于網(wǎng)站SEO優(yōu)化。