SEO是一個涉及多個方向的職業。很多時候，SEO項目的成功與多部門的實施密切相關。因此，各部門之間的溝通已成為許多學生實施課程的一個難題。所以seo小編將分享SEO團隊多年來的溝通過程，給你們所有有錢持有貨幣市場的人，以及那些沒有錢持有個人領域的人。

溝通與部門協調部門溝通在一定程度上影響SEO的輸出，因為在大多數情況下，SEO站在需求方的角度，通過溝通，與其他部門的同事協商，確認需求的可執行性。但許多人都停止了需求的執行。事實上，許多技術人員、產品和其他滿足和實現需求的各方都會考慮到這種需求的有用性?；蛘咚娴挠杏脝?？還有很多其他的問題，下面我們分幾個節點來討論這個問題。我想在談到溝通問題時再多加幾點。

在當前的環境下，許多需求滿足者和實現者對SEO有或多或少的了解。如果您的需求只是一個需求，并沒有反映它背后的價值，那么在這種情況下，大多數通信過程都會遇到一些挫折。每個人都會考慮你的需求是否會影響到他們目前或未來的計劃去做事情，我相信很多人也必須了解競爭，了解其他網站有很多疑問。你為什么這么做？這不合理嗎？

在相互溝通時，我們應該讓對方明白，當需求與對方溝通時，我們應該讓對方了解總體需求前景。我們為什么提出這樣的要求？這個需求提出后的作用是什么？它能否完全解決當前的問題？當然，沒有必要讓對方完全明白，讓他們下意識地知道這件事是對的，有理由跟隨，有證據跟隨。另外，不要把對方當作一種工具來滿足你的需要，要真誠地與對方溝通。誠實的信息交流必須得到的承認和理解。

為了從側面了解對方的工作量，每個人都很忙而不是無所事事。當你去交流時，這取決于對方是否忙。如果對方很忙，而你仍在與你的需求溝通，你可以想象你要么等待，要么先推你走。當然，在開始的時候和你交流和討論可能是有禮貌的。但隨著時間的推移，你真的很無聊！請注意。

你不想和這個人交流嗎？有時候，當一個需求被寫下來的時候，很多人都會參與進來，所以對很多人來說，組織和溝通是相對困難的。此外，有時與人的需求溝通，但溝通的過程不是很順利，下次你到達與這個人相關的需求時，盡量避開這個人，這也是不對的。我認為這是一個挑戰，否則每天和某人交談，然后愉快地解決它是毫無意義的。奇怪而多樣的交流對象是我們在這一領域持續發展的捷徑。

努力使溝通者和本部門的需求得到認可。在背面，它還反映了溝通者是否認可你和你的團隊。這里的認可意味著你的力量，你的力量。沒有人愿意成為我不贊成的人的要求。即使他們這樣做了，他們也很懷疑。當然，當涉及到這個提議時會有一些挫折。很累！解決這個問題的辦法是在一定程度上證明自己的力量，這是一種很難的傷害！_____另外，要多溝通，多了解你，多了解你的團隊。可以理解，很長一段時間沒有人承認。

當進度要求被提出時，有必要對項目進行進度安排并給出時間限制。實踐證明，并不是所有的需求都需要調度，比如你需要添加一個nofollower標簽，添加一個代碼，上傳一個機器人等小東西，他們自己的技術人員可以幫助你快速度過空閑時間，但你需要一個調度，所以它可能會很快就上線了。那么需要安排什么樣的需求呢？

大部分高成本的需求實現和長的研發時間必須安排。此外，他們有一定的工作量和較長的時間周期，您的在線需求相對較快。