對于企億推seo的許多小伙伴來說，一次更為合格的面試對你的薪水有很大的影響，這一點可能不得而知。特別是對于新人，可能會有很多不需要很高薪水的新人。我覺得我很滿意，我剛出來找一個搜索引擎優化專員每月幾千元。事實上，對于成都的現狀，很多公司都有。SEO專員不多，很多公司在這方面還不太成熟。如果你能提高自己的個性，改善你的工作待遇，那么你就需要聽我吹牛，談談SEO的面試技巧。

換句話說，對SEO的采訪基本上是一個可悲的話題，特別是對于那些沒有工作經驗的人。首先，這取決于你的個人追求。如果是為了更好的深入研究SEO的技術和快速掌握SEO的技能，那么去一家比較成熟的公司面試。如果你想自己慢慢地學習，你應該從一個更客觀的開始。收入，那么你需要選擇一些不太成熟的公司。

這里我們要注意一點，很多SEO在提交簡歷時，喜歡把自己的簡歷放在一個很高的水平上，一個專業的SEO術語，我也遇到過這個問題，當我在成都面試一家公司時，一個SEO在自己的簡歷中寫了Robost設置，我問一個Robosr具體是什么？然后我猶豫了半天才回答。當時，我汗流浹背。顯然，這個力不高，顯示出填充物。一定有一個循序漸進的錯誤，越來越緊張。所以當我寫簡歷的時候，我必須對我寫的簡歷有一定的了解。

SEO面試技巧

1、給你一個新的站點做SEO怎么開始？

面試時需要注意這一技巧。這個問題仍然相對簡單。首先，域名的選擇可以降低用戶的內存成本，其次，空間的選擇。良好的空間不僅可以增強用戶體驗，而且有助于搜索引擎的優化。其次，它是篩選關鍵字，以及構建外部鏈、目錄索引，也適用于網站。結構設置，頁面靜態有利于蜘蛛爬行，機器人文件，404頁，以及網站的三大標簽提取。

2、如果給你一個200-300的流量索引詞，你能做多久的主頁？

也許一些舊的熨斗可以直接告訴你他們可以在頭版看到多長時間。事實上，雖然這也是一個力量的證明，但它也更具說服力。它需要根據現場的具體情況臨時制作。

3、如何推廣網站？快速反應的方式是什么？什么是的促銷方式？

然后，有力地說，首先，我們需要考慮市場和網站的基本定位。獲得結果的快方法肯定是做掃描電鏡（投標）。的推廣效果是行業大型垂直門戶的廣告。

4、你認為網站成為K的原因是什么？

這個不用說太多，簡單說問題的根本原因是什么，比如看網站上是否有黑鏈，是否有空間問題不能打開，看網站上是否有禁詞等等。面試越簡潔越好。畢竟，會有更多的文字丟失。

5、一些搜索引擎優化出來喜歡說，你以前有多長的工作經驗。記住，首先，你必須有自己的SEO經驗，以及一些優化的想法，而這個網站的基本情況你仍然需要了解。

6、你會被問到以前做SEO的工作量，然后你會被問到你現在能做多少工作，實際情況需要上下輕微波動，而不是面對自己的損失。

7、網站關鍵詞排名不好或不排名如何？遇到這樣的問題，首先要看站點是否存在內部問題，對于站點需要做一個基本的診斷，如果站點基本上沒有較大的問題，那么文章的質量就不足以提高站點文章的質量，然后根據具體情況來做。